Dados da vaga Analista De Expansão Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos com uma oportunidade em aberto para atuar como PJ em uma grande empresa do segmento imobiliário, localizada em Jundiaí/SP! Vaga para Analista de Expansão Comercial.
8. Requisitos:
9. - Formação Superior Completo ou Cursando em Psicologia, ADM, Gestão Comercial, Engenharia ou similares;
10. - Experiência na área comercial;
11. - Facilidade com a informática e redes sociais;
12. - Vivência na área de vendas com metas e projetos (venderá planos de carreiras para corretores associados, fará a prospecção e recrutamento de profissionais autônomos);
13. - Ter disponibilidade/flexibilidade de horários e para locomoções quando necessárias em cidades vizinhas;
14. - Preferencialmente ter CNH e condução própria;
15. - Residir em Jundiaí e região;
16. Atividades:
17. - Atuação com atração, recrutamento e seleção de profissionais autônomos, atuantes na área comercial/vendas.
18. - Venderá um plano de carreira para o corretor associado.
19. - Atuação com metas em quantidade de contratação de corretores por unidade/mês.
20. - Divulgações em redes sociais (IG, FB, Whatsapp, Linkedin, etc), com o proposito de atrair interessados para o mercado imobiliário.
21. - Prospecção orgânica constante em vários canais, buscando profissionais para atuar no mercado imobiliário.
22. - Atuação com tráfego pago para captação de pessoas interessadas na corretagem.
23. - Contato, triagem e avaliações de perfis potenciais para o ramo.
24. - Uso de CRM para gestão de contatos, reuniões e recrutados.
25. - Acesso as plataformas da empresa para inclusão e exclusão de Corretores.
26. - Elaboração de Contrato de associação de novos corretores e Distrato de corretores.
27. - Planejamento da entrada de novos corretores, para iniciarem o onboarding, considerando períodos específicos no mês, bem como quantidade necessária de novos entrantes.
28. - Disponibilidade para estudar e compreender modelo da empresa, participando de treinamentos, workshops, webinários, para vender adequadamente o projeto de carreira.
29. Benefícios:
30. -. Copa (Refeitório)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar