Dados da vaga Analista De Revenue Management Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Aplicar métodos de Gerenciamento de Receitas (Revenue Management) em um ou mais hotéis para maximização da receita de acordo com as estratégias do hotel, o posicionamento da marca e as necessidades dos clientes.
8. Atividades:
9. Realizar estudos sobre preços, mix de clientes / canais, comportamento da demanda a fim de elaborar propostas de tarifas, disponibilidade e demais condições de venda, para os diferentes canais e clientes, com base no histórico, expectativas de demandas e tendências de mercado, considerando os diferenciais da marca.
10. ? Atender às equipes e gerências dos hotéis mais estratégicos, analisando resultados (índices de performance) e evolução das reservas de cada unidade, identificando oportunidades e definindo estratégias de curto prazo, ligadas ao tarifário e mix de clientes, visando a alavancagem da receita e considerando o escopo de negócios (região específica, marca, segmento, etc).
11. ? Prestar suporte aos gerentes na aplicação das estratégias aprovadas, assim como na gestão de disponibilidade / inventário.
12. ? Preparar relatórios e conduzir apresentações direcionadas aos gerentes e investidores.
13. ? Apresentar resultados dos hotéis sob sua responsabilidade à gerência superior.
14. ? Conduzir reuniões semanais para alinhamento da estratégia com os hotéis.
15. ? Elaborar a previsão de demanda e receita dos hotéis para o curto prazo, garantindo sua precisão.
16. ? Manter atualizada a estratégia RM no sistema de reservas on-line e monitorar sistemas off-line, garantindo sua compatibilidade com a estratégia aprovada.
17. ? Ministrar treinamentos às equipes de operação dos hotéis para assegurar a qualidade dos dados e melhor uso dos sistemas de RM e Preços .
18. ? Disseminar e manter a cultura de RM (Revenue Management) junto aos hotéis em que atua.
19. ? Manter-se atualizado quanto ao segmento hoteleiro, indicadores econômicos, ações e resultados da concorrência, calendário de eventos nas diferentes praças pelas quais responde e outros fatores que afetam a receita.
20. ? Participar do processo orçamentário dos hotéis sob sua responsabilidade e monitorar oscilações, analisando desvios.
21. Pré requisitos Obrigatórios:
22. ? Experiência como RM
23. ? Superior completo - Administração, Hotelaria, Turismo, Economia, ou Ciências Contábeis) – pode estar cursando
24. ? Excel
25. ? Inglês - desejável
26. Competências/ Habilidades
27. ? Analítico (números e tendências)
28. ? Visão Estratégica e analítica
29. ? Flexível
30. ? Inovação
31. ? Visão empreendedora
32. ? Maturidade para lidar com gestores diferentes
33. ? Proatividade
34. ? Iniciativa
35. ? Comunicação
36. ? Conhecimento do Negócio
37. Modelo de trabalho: Híbrido – 50% presencial em SP
38. Carga horária: 44h semanais
39. Benefícios: VR ou VA + VT + Plano de saúde + Day off no aniversário + ambiente descontraído + oportunidade real de crescimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Turismo, Ensino Superior; Hotelaria, Ensino Superior; Estatística, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior
3. Inglês (Básico)

Habilidades Desejadas

• visão empreendedora
• visão estratégica
• comunicativo
• organizado
• Microsoft Excel
• analítico