Dados da vaga Assistente De Departamento Pessoal #1079 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Gaspar, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Escritório de contabilidade contrata: Assistente de DP
8. DIFERENCIAL: EXPERIÊNCIA EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE
9. Horário de Trabalho: 08:00h às 18:00h
10. Escala 5x2 (segunda a sexta)
11. Benefícios: Vale transporte no valor de R$ 200,00 (sem desconto) – Valor refeição no valor de R$ 28,00 por dia trabalhado – Uniforme – seguro de vida.
12. Atividades a serem desenvolvidas:
13. Admissão de Funcionários para Diversos Clientes
14. Receber documentos via e-mail ou sistema dos clientes.
15. Conferir e organizar documentação de diferentes empresas.
16. Realizar cadastros de novos colaboradores no sistema contábil, respeitando as especificidades de cada cliente.
17. Processamento de Folhas de Pagamento de Várias Empresas
18. Lançar informações variáveis (horas extras, faltas, benefícios) enviadas por cada cliente.
19. Processar e conferir folhas de pagamento para múltiplos CNPJs, muitas vezes com diferentes sindicatos e convenções coletivas.
20. Gerar holerites e relatórios para cada empresa e disponibilizá-los aos clientes.
21. Gestão de Férias em Lote
22. Controlar períodos aquisitivos e programações de férias para colaboradores de diversas empresas.
23. Emitir avisos e recibos de férias específicos para cada cliente.
24. Cálculo e Processamento de Rescisões Diversificadas
25. Receber pedidos de demissão, dispensas ou outros tipos de desligamento de várias empresas.
26. Calcular verbas rescisórias considerando as particularidades de cada convenção coletiva.
27. Preparar toda a documentação rescisória e orientar os clientes sobre procedimentos.
28. Controle de Ponto de Diferentes Empresas
29. Receber e conferir registros de ponto (manual, eletrônico ou digital) enviados por clientes.
30. Solicitar ajustes e esclarecimentos de inconsistências para cada empresa.
31. Emissão e Conferência de Guias e Encargos para Múltiplos CNPJs
32. Emitir guias de FGTS, INSS, IRRF, dentre outros, para cada cliente, respeitando datas de vencimento.
33. Enviar guias e orientações para pagamento a cada empresa.
34. Elaboração e Envio de Obrigações Acessórias
35. Preparar e transmitir eventos do eSocial, DCTFWeb, CAGED (quando aplicável), RAIS, DIRF, etc., para cada cliente.
36. Manter controle rigoroso de prazos e confirmações de envio.
37. Atualização Cadastral e Controle de Dados
38. Manter atualizados os dados cadastrais de funcionários de todas as empresas atendidas.
39. Organizar arquivos digitais e físicos por cliente.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)