Dados da vaga Enfermeiro Hospitalar em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito aos pacientes,
8. Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, acompanhando, principalmente, os pacientes de maior gravidade,
9. Garantir a realização de todas as etapas da SAE, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial dos nossos clientes,
10. Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais,
11. Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral,
12. Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe através de protocolo e políticas da Unidade,
13. Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados,
14. Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade,
15. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos,
16. Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade, Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor,
17. Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados,
18. Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional,
19. Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado,
20. Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo,
21. Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitáriaque estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade,
22. Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive, Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretrizes da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive,
23. Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas,
24. Realizar contato com pacientes de pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretrizes institucionais,
25. Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação,
26. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados,
27. Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho,
28. Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
29. Benefícios:
30. -. Assistência Médica
31. -. Assistência Odontológica
32. -. Convênio com Farmácia
33. -. Vale Alimentação
34. -. Totalpass
35. -. Universidade Corporativa
36. -. Interclube (programa de descontos)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico