Dados da vaga Gerente Operacional -Eventos em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Cultura, Lazer, Entretenimento - Entretenimento
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Restaurante / Bar renomado no Leblon - RJ contrata:
8. Gerente Operacional (Eventos)
9. Vínculo: CLT | Salário: R$ 3.500,00 + Comissão (média de R$ 6.000,00)
10. Benefícios: Alimentação no local, Vale-transporte + Mototáxi, Cesta básica e Plano de saúde
11. Carga horária: 44h semanais
12. Sobre a vaga:
13. Estamos em busca de um Gerente Operacional experiente para atuar em um dos espaços mais dinâmicos da cena carioca. A pessoa ideal precisa ser madura emocionalmente, organizada, resiliente e com forte perfil de liderança em campo, atuando com pulso firme e inteligência emocional para garantir o bom andamento dos eventos.
14. Principais responsabilidades:
15. Planejar, coordenar e supervisionar a operação de eventos no local;
16. Liderar equipes de bar, limpeza, segurança e logística;
17. Controlar escalas, horários e desempenho das equipes;
18. Gerenciar recursos, suprimentos e estrutura operacional do evento;
19. Agir como ponto focal em situações emergenciais e imprevistos;
20. Realizar alinhamentos com a equipe antes e após os eventos;
21. Estabelecer relações com fornecedores, artistas e parceiros;
22. Garantir a segurança e integridade do público e do espaço.
23. ? Requisitos:
24. Idade: A partir de 30 anos
25. Sexo: Preferencialmente masculino
26. Formação: Superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Eventos ou áreas afins
27. Experiência: Mínimo de 2 anos em gestão de eventos e liderança de equipe
28. Informática: Pacote Office básico
29. Idiomas: Inglês e/ou Espanhol básico serão diferenciais
30. Importante:
31. O ambiente de trabalho é dinâmico, com eventos realizados em uma comunidade com desafios logísticos e estruturais. É essencial ter jogo de cintura, resiliência e estar presente no campo, atuando diretamente na resolução de problemas como:
32. Ocorrências estruturais (quedas, falhas técnicas etc.)
33. Ausência de serviços públicos emergenciais
34. Conflitos com o público ou entorno
35. Incidentes atípicos com terceiros

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior